21쎈츄리 하나님 나라

세종문화회관 뒤뜰에서 건국 60주년 기념 60일 연속 강의가 있었다 (이미 한 달 전 이야기다 -_-;; 내가 좀 바빠...)
건국 60주년... -_-; 이런 ㅄ 삽질에 대해서는 귀찮으니까 걍 넘어가자
책도 여러 권 내고 강연도 여기 저기 많이 다니는 공병호...
소문과 비평에 대해 여기 저기서 주워들은 것은 있지만 그 사람이 어떤 사람인지에 대해서 직접 알아볼 기회는 없었다 (책 읽기는 시간 아깝고...)
공병호가 어떤 사람인지, 어떤 이야기를 하는지 궁금해서 호기심에 없는 시간 쪼개서 찾아가봤다

강연 시작 전에 짧막한 콘서트가 있더군
덕분에 잘 들었다

이제 강연 시작
작은 체구에 많은 에너지를 쏟아내는 타입인 듯하다
왠지 얼굴에서부터 '나 고대 상대 출신이오' 라고 써 붙인 듯한 포스랄까
내 의견은 접어두고 강연 내용만 정리해보겠다


공박사는 건국 60주년, 우리는 무엇을 성취했는가. 에 대해서 이야기하며 운을 뗐다
세 가지로 이야기 하는데,

1. 빈곤에서 물질적 풍요를 이루어냈다
2. 개인의 인권과 표현의 자유를 일궈내고 민주주의를 이룩했다
3. 노력한 댓가를 자신의 것으로 만들 수 있는 권리를 만들어냈다

라고 이야기 했다
그렇다면 우리는 이 것들을 어떻게 해서 성취할 수 있었는가?

1. 운이 좋았다. 자유민주주의라는 좋은 체제를 선택했다. 독립 당시 수많은 제3세계 국가들이 사회주의체제를 선택했으나 우리는 자유민주주의체제를 선택해서 이루어낼 수 있었다.
2. 좋은 국제환경이 있었다. 냉전체제에서 우리는 미국을 이용해서 많은 도움을 얻어낼 수 있었다.
3. 1960년대부터 경제발전이 급속도로 진행되면서 시장중심국가경제를 이룩해냈다. 모 대통령에 대해서는 여러 가지 평가가 엇갈리지만 경제를 발전시킨 것만은 확실하다.
4. 대한민국 국민들은 근면하고 욕심이 많다. 이 것이 원동력이 되었다.

세 가지의 성취에 대해서 위와 같은 네 가지 근거를 댔다
그 다음으로 던져진 화두는 이것이었다

"미래의 한국은 어떻게 만들어 나갈 것인가?"

1. 좋은 체제를 유지하기 위해 노력하는 것이다.
2. 각자 자기 위치에서 걸출한 인재가 되기 위해 노력하는 것이다.
두번째의 노력이 특히 지금의 청년들이 해야할 것인데, 이 것이 곧 미래인재로 연결이 된다

그렇다면, 미래 인재란 누구인가?
현재의 성과와 미래의 역량을 최대한 끌어올리기 위해 체계적이고 지속적인 노력을 하는 사람을 말한다
(공박사는 스스로 자신이 미래 인재의 조건에 부합한다고 이야기했다)

미래의 인재가 되면 무엇을 할 수 있는가?
시대 변화에 발맞추어 계속해서 고객이 원하는 가치를 생산해낼 수 있는데, 이것이 궁극적인 인재상이다
이러한 인재는 은퇴나 해고의 불안 속에 살지 않으며 잘 살 수 있다
인간은 각성을 통해 역량을 지속적으로 끌어올릴 수 있다. 한계가 없음은 본인이 직접 경험한 바다
첫 술에 배부를 수 없으므로 주어진 자리에서부터 시작하는 것이 중요하다

미래 인재에게는 5가지 과제가 있는데, 다음과 같다
1. 자신의 현 주소를 정확하게 파악하는 것이다. 자신의 능력을 자가진단하는 것은 매우 중요하다
2. 자신이 추구하는 목적지를 설정하는 것이다. 목표를 분명하게 정립하는 것도 중요하다
3. 목표에 도달하기 위해 내가 갖추어야 할 것을 파악해야 한다
4. 어떻게 자신을 개발해 나갈 것인가 알아야 한다
5. 노력해야한다

다음으로 미래 인재의 조건에 대해서 이야기 하도록 하겠다
본인이 생각하기에 미래 인재의 조건은 10가지이다

1. 건강한 생각을 가져야 한다. 미래 인재는 주도적이어야 하고 자기주도적 삶의 방식을 가져야 한다. 긍정적인 마인드와 도전정신으로 무장하며 올바른 역사관을 가져야 한다
2. 좋은 습관을 가져야 한다. 근면, 성실, 치밀, 치열함... 그리고 완벽 이상을 추구하는 습관, 위대함에 대한 욕망이 있어야 한다. 본인이 가장 좋아하는 단어는 이 것들이다. "최고, 최선, 최상".
  건강과 관련된 습관도 매우 중요하다. 본인은 술과 담배를 하지 않는다. 이 것들은 건강을 망치는 지름길이다. 술과 담배도 제대로 컨트롤 못한다면 큰 사람이 될 수 없다

(여기부터는 시간이 부족해서 금방 금방 넘어갔다)

3. 문제해결능력이 있어야 한다
4. 문제를 찾고, 설정하는 능력이 있어야 한다
5. 창의적 사고 능력이 있어야 한다. Be different.
6. 자기 주도적 학습능력이 있어야 한다
7. 자기 혁신능력이 있어야 한다
8. 스스로 성취 동기를 부여하는 능력이 있어야 한다
9. 21세기에는 세일즈 능력이 부각되고 있다
10. 외국어 구사능력, 리더십, co-work 능력이 중요하다

여러분들은 나이불문하고 모두 미래인재가 되길 바란다...



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이상이 내가 객관적으로 기술한, 공병호 박사의 소위 "미래인재의 조건" 이라는 강의의 내용이었다

그 이후에 질의 응답 시간이 있었는데, 첫 질문에서 한 고등학생이 물었다
"박사님의 말씀 잘 들었습니다. 자기 계발에 대해 중요한 말씀을 많이 하셨는데요, 사회 복지와 남을 위한 봉사에 대해서는 의견이 어떠신지 궁금합니다"
이에, 공박사는 다음과 같이 이야기했다

"다른 사람을 돕는 것도 일단 내 여유가 있어야 돕는 것이다. 본인이 일단 성공하고 돕든가 해야 한다. 그래야 영향력도 있고 더 많은 사람을 도울 수 있다. 그리고 나 같은 경우에는 일단 세금을 꼬박꼬박 내고 있다. 세금이 다 그런데에 쓰이는 것이다. 그리고 기부도 여기 저기 하고 있다."

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이 강의를 듣고 공병호 박사에 대한 나의 생각은 어느 정도 명확해졌다
(음,, 이념의 잣대로 그를 평가할 생각은 별로 없다)

일단 그는 혁신적인 아이디어로 나를 만족시켜주는 데에 실패했다
너무나도 진부한 말들로, 지구는 둥그니까 계속해서 걷다보면 언젠가 처음 자리로 돌아오게 될꺼야. 라는 식의 말만 빙 둘러서 하고 있다
그는 아직 20세기에서 벗어나지 못하고 있는 것일까
기업과 인재들이 경쟁력을 갖기 위해 힘쓰는 21세기의 새로운 흐름을 정확하게 파악하고 있다는 생각이 들지 않는다
초반에 서술되었던 그의 역사관도 균형잡힌 시각이 전무하다는 데에 있어서 아쉬운 부분이 많다
그도 사람이니 더 발전할 가능성이 전혀 없는 것도 아니지만, 이 한 번의 강의로 인해 지금까지의 공병호의 사상이 어떠했는지는 명확하게 알 수 있었다

그리고, 개인적으로 꽤나 비호감이다